Des décrets d’application vont suivre afin de rendre toutes les mesures applicables dans les entreprises. Le gouvernement prévoit que la totalité des mesures seront effectives au plus tard le 1er janvier 2018.

Certaines mesures sont entrées en vigueur dès la signature des ordonnances. Il s’agit des barèmes des indemnités prudhommales et des mesures concernant le télétravail.

Lire la suite : Les 5 ordonnances sont parues au Journal Officiel le samedi 23 septembre 2017.

Kapital RH accompagne ou prend en charge l’organisation des élections et les formalités à accomplir. Nous formons également les directions et les membres élus de cette nouvelle institution, apportant ainsi les connaissances juridiques et pratiques nécessaire à l’exercice du mandat et à la réalisation des missions du CSE dans les entreprises de 11 à 50 salariés et au-delà de 50 salariés.

Lire la suite : Le CSE (comité social et économique)

Recrutement par cooptation. Kapital RH partage son expérience !

 Le recrutement est une variable capitale de la pérennité et du développement de l’entreprise. Parmi les différentes méthodes utilisées, la cooptation est largement plébiscitée notamment pour son  efficacité, sa maîtrise des coûts et l’ engagement des collaborateurs. 

Lire la suite : Recrutement par cooptation